Ihr Vorteil von Zeitarbeit
Überbrücken von Personalengpässen
Urlaub, Krankheit oder Auftragsspitzen können dazu führen, dass kurzfristig für einen Tag, eine Woche, einen Monat,
ein Jahr oder darüber hinaus qualifiziertes Personal benötigt wird.
Diesen Engpass können wir schnell und unkompliziert überbrücken.
Um Ihr Kerngeschäft kümmern
Sie können auch einen Teilbereich Ihres Unternehmens fremd bewirtschaften lassen (auslagern) um sich auf Ihr Kerngeschäft zu konzentrieren,
wir erarbeiten mit Ihnen ein tragfähiges Konzept (Outsourcing).
Kosten und Zeitersparnis Ihrer Rekrutierungs- und Verwaltungskosten
Sie haben keine Kosten für Stellenanzeigen, Bewerbungsgespräche oder die Ausarbeitung von Arbeitsverträgen.
Zudem entfallen die Kosten für die Personalverwaltung bzw. die Lohn-und Gehaltsabrechnung
Unkompliziertes Testen von Mitarbeiter für die Festeinstellung
Anhand des von Ihnen vorgegeben Profils übernehmen wir das gesamte Bewerbungswesen,
treffen eine Vorauswahl und stellen Ihnen die entsprechenden Bewerber persönlich vor.
Bei Nichtgefallen stellen wir Ihnen einen neuen Mitarbeiter zur Verfügung – solange, bis Ihr Wunschmitarbeiter gefunden wurde.
Ein vertrauter Ansprechpartner
Wenn Sie mit mehreren Personaldienstleistern zusammen arbeiten und möchten die Einsatzplanung aller Kräfte in eine Hand geben,
erarbeiten wir das passende Konzept.
Nur die tatsächlich geleistete Arbeit wird gezahlt
Für Urlaubs- , Ausfallzeiten oder anderen Situation sind wir zuständig.
Sie zahlen natürlich nur den vereinbarten Stundensatz der tatsächlich geleisteten Stunden.
Steigern von Flexibilität
Sie setzen unsere Mitarbeiter für zeitlich befristete Aufgaben ein. Wenn Sie den Zeitarbeitnehmer nicht mehr benötigen,
können Sie ihn kurzfristig abgeben und müssen somit Ihren Personalbestand nicht dauerhaft erhöhen.